Recursos Humanos na Indústria 4.0
A quarta revolução industrial novamente coloca as organizações empresariais diante do medo do desemprego que a evolução tecnológica pode trazer. Como no passado, estamos testemunhando tentativas de resistir à inovação e até mesmo à mudança cultural.
As Revoluções Industriais
Quando a eficiência de um produto aumenta, seu preço cai, aumentando efetivamente a renda real dos trabalhadores. O dinheiro economizado acaba aumentando a demanda por outros bens. Portanto, a ocupação não desaparece, mas “escorrega” para diferentes produtos e profissionais.
"A Indústria 4.0 exigirá uma profunda mudança cultural para preencher a lacuna de habilidades que a inovação exige. É necessária uma sólida estrutura de aprendizagem contínua."
Treinamento e Motivação
Programas internos de treinamento podem se beneficiar das novas tecnologias. Conteúdos de aprendizagem desenvolvidos a partir da experiência dos colaboradores motivam os trabalhadores a manter um alto nível de qualificação e geram orgulho no sucesso coletivo.